工作告一段落后，不管是哪个部门、哪个企业事业单位，都需要总结，尤其是领导干部，都要按照有关规定，向本单位述职，那代写述职报告怎么样？它与我们之前讲述的“代写工作总结”一样吗？今天写作阁就来和大家探讨一下述职报告的相关事项。
　　所以，什么是述职报告呢？
　　述职报告就是指由书面材料所构成的一种文体，它能反映出自己履行职责的能力。具体地说，就是企业负责人在任职期间所做的工作向指定的上级或企业员工报告，并接受审查和监督的陈述性文字。
　　个别述职报告是对企业负责人履行职责和是否胜任工作进行考核的一种方法。
代写述职报告
　　述职报告和总结的异同点。
　　述职报告与总结之间既有联系又有区别：
　　述职报告和总结的相同之处在于，它们都能谈到经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，而且在某种程度上，个人述职报告还可以借鉴总结的一些写作方法。
　　述职报告和总结的区别主要体现在以下三个方面：
　　第一，需要回答的问题不同。总结所做的工作，所取得的成就，所存在的不足，所吸取的经验教训等等。评述中要回答的问题是：什么职责，履行职责的能力如何，如何履行职责，胜任程度等等；
代写述职报告
　　第二，不同的写作重点。总结的重点是对工作情况的全面归纳，体现工作的真实轨迹。工作述职报告则要着重履行职责方面的情况，突出德才兼备、能上能下、业绩突出、履行职责能力；
　　第三，表达方式的不同。总结主要采用叙述方式和概括语言，概括工作成果。在工作述职报告中，也可以使用一种叙述式的叙述方式，既阐述了履行职责的相关情况，又阐述了履行职责的出发点和思路，还提出了处理问题的依据和理由。
　　从实际出发，代写述职报告可分为现职述职报告和竞争高级职务的述职报告，大家若有写作意愿，不妨咨询写作阁。