1、精:
必须细化年度报告的内容。领导者通常时间都很宝贵,给每个同事述职的时间也是有限的,此时一定把自己的发言内容控制在20分钟以内,否则超过20分钟很可能领导就会失去耐心。如属书面呈件,请将篇幅限制在两页以内。务必让领导有耐心地阅读/倾听你的全部陈述。

许多人在做总结时都喜欢用虚词,如:“很好的效果”、“较大幅度的提高”、“相对较好的效果”、“还可以”等等。这个词在领导者的眼里是零,是没有价值的。每个人在总结时都要讲数字,因为数字是客观的。专业的年度总结代写人员会这样写:“我所负责的业务板块,去年营业额增长165%,利润增长100%”,这一客观的数字,谁也不能忽视和抹杀,更胜千言。

无论你的职位是什么,确保在年终总结时强调对公司核心业务的影响。企业年度核心业务都是有价值的部分,所以一定要突出自己的工作对核心业务的贡献,这是获得良好考核的关键。
当然,如果按照上面分享的写法,你还是不会写,或没有时间写,或写的不够专业,自己也不放心,那么,就交给专业的年度总结代写人员写吧。